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A propos de la formation Leadership

Au-delà de la maîtrise des techniques managériales, le manager doit exercer son leadership. Cette formation concrète et opérationnelle permet d’apprendre à donner envie à ses collaborateurs, à les mobiliser et à exercer son pouvoir d’influence.

Détails
  • Categorie  : Management
  • Duree         : 2 Jours
Objectifs pédagogiques de la formation Leadership
  • S’approprier les techniques et comportements du leader.
  • Faire partager sa vision avec charisme auprès de l’ensemble des équipes.
  • Élargir son influence et sa capacité de conviction.

Qui devrait suivre cette formation Leadership ?

Public visé par la formation Leadership

Tout manager souhaitant construire et développer son leadership.

Prérequis de la formation Leadership

Il est souhaitable d'avoir suivi une formation sur les fondamentaux du management.

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Déroulé de la formation Leadership


Qu’est-ce que le leadership:

  • Situer le leadership dans le processus de l’évolution de l’entreprise
  • Le leadership aujourd’hui
  • Problématiques actuelles liées au leadership


Approches et styles de leadership :

  • Styles de leadership
  • Leadership individuel et leadership de l’équipe
  • Approches de leadership et tendances actuelles


Plan de développement du leadership:

  • Identifier son niveau de leadership individuel et ses particularités.
  • Identifier le leadership de son équipe et évaluer son potentiel
  • Axes de développement du leadership individuel et d’équipe
  • La posture du leader performant
  • Etude de cas en individuel et d’équipe

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