A propos de la formation individualiser sa communication et son management avec le mode le process /com

Le Process Communication Model® est immédiatement opérationnel et permet de développer une communication efficace. Il prend en compte la spécificité de chacun et lui permet de donner le meilleur de lui-même, même dans les situations de conflits d’intérêt. Etre formé au Process Communication Model® permet ainsi de fluidifier la communication dans l'entreprise, avec ses partenaires et dans sa vie personnelle. Le Process Communication model® est connu, reconnu et utilisé dans le monde entier comme outil de communication et d’aide au management des entreprises.

Détails

Categorie : Coaching
Duree : 2 Jours

Objectifs pédagogiques de la formation individualiser sa communication et son management avec le mode le process /com

Connaître sa structure de personnalité

Utiliser le Canal de Communication approprié à son interlocuteur

Repérer ses sources de motivation et les développer

Identifier les signaux précurseurs de tension ou de conflits naissants

Gérer les comportements sous stress

Gérer la relation en individualisant sa communication

Interagir avec la Canal de Communication approprié à son interlocuteur

Gérer les signaux précurseurs de tension ou de conflits naissants

Gérer les comportements sous stress

Qui devrait suivre cette formation individualiser sa communication et son management avec le mode le process /com ?

Public visé par la formation individualiser sa communication et son management avec le mode le process /com

Prérequis de la formation individualiser sa communication et son management avec le mode le process /com

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Déroulé de la formation individualiser sa communication et son management avec le mode le process /com

Comprendre les concepts de base de la Process Communication

Distinguer la manière de dire de ce qui est dit.
Connaître les six types de personnalité et leur manière spécifique de communiquer.
Remise à chaque participant de son Inventaire de Personnalité.

Développer une communication positive

Savoir utiliser la règle de la communication.
Les différents modes de perception pour chaque type de personnalité.
Reconnaître les signes, attitudes et comportements révélateurs du type de personnalité de
son interlocuteur.
Utiliser le bon canal de communication.

Comprendre et gérer les situations de " mécommunication", tensions, incompréhensions,inefficacité, conflit naissant ou avéré

Les besoins psychologiques : source de motivation ou de démotivation
Comment identifier les manifestations positives ou négatives des besoins psychologiques de
son interlocuteur. Comment y répondre
Le stress négatif et ses différentes manifestations.
Les trois degrés de stress : « drivers », mécanismes d’échec et désespoir.
Stratégies d’intervention pour revenir à une communication positive

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Catégorie

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Durée

2 Jours

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